DigiWomen
Chez THS, nous sommes une équipe de femmes dynamiques et motivées. Nous sommes conscientes de la faible représentation des femmes dans le vaste domaine des technologies de l'information. Nous nous engageons donc à agir à notre niveau pour promouvoir la place des femmes dans ce secteur à forte demande. Nous y parviendrons notamment en fournissant des informations, en échangeant des conseils et en accompagnant au mieux ceux qui veulent franchir le pas en choisissant de faire de l'informatique leur futur domaine professionnel.


QU’EST-CE QUE DIGIWOMEN ?
Ce projet est né de plus d’une évidence : la représentation des femmes dans le domaine des T.I. est quasi inexistante. Nous voulons permettre aux femmes de découvrir ce domaine et de leur permettre d’oser s’y orienter.
Le but ultime est donc d’avoir des femmes qualifiées sur le marché du travail dans le domaine technologique et également, par la même occasion, apporter une solution locale à la pénurie de main d’œuvre grandissante dans le temps.


Nous souhaitons donner de la voix et de la place aux femmes dans les nouvelles technologies. Notre objectif est de réduire le gap entre les hommes et les femmes dans ce secteur d’avenir et surtout créer un attrait pour ces métiers souvent méconnus.
DigiWomen, se veut être un accélérateur de croissance des jeunes filles et femmes qui participent au changement grâce au digital et un acteur dans la lutte contre l’inégalité des genres dans le domaine des nouvelles technologies.

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS
S'IMPLIQUER
SERVICES
- Ateliers d'échange
- Orientation et formation
- Ateliers professionnels
- Journées d'immersion en entreprise
- Mentorat
- Promotion
- Camp d'entraînement
- Journée de la femme numérique (JFN)
En novembre 2020, les hommes représentaient 78 % de la main-d'œuvre. l'effectif. Ce chiffre est même tendanciel depuis plusieurs années, ce qui signifie que depuis plusieurs années, ce qui indique un manque d'attractivité pour les femmes salariées.〚...〛Pour remédier à cette situation, les employeurs devront assurer un environnement accueillant et favorisant la mixité.
TECHNOComptétences, Diagnostic sectoriel 2021-2024 (2021) Tweet