FAQs

Une agence de recrutement, également connue sous le nom d’agence de placement, recrute les meilleurs talents sur le marché pour les placer dans les entreprises. L’agence de recrutement fait office d’intermédiaire entre l’entreprise qui recherche des employés talentueux et fiables et les demandeurs d’emploi qui sont à la recherche de leur prochaine opportunité de carrière.

Nous fournissons des services de recrutement et de gestion du personnel aux entreprises du secteur des TI.

Chez Tannous HR Solutions, nous nous dévouons à comprendre les besoins de nos clients et de nos candidats. Nous traitons avec des entreprises de premier plan qui, selon nous, méritent les meilleurs talents du secteur des TI. Nous nous efforçons de garder une longueur d’avance sur les tendances du secteur des TI afin d’atteindre des objectifs clairs en matière de recrutement et de recherche de cadres. Votre succès est notre priorité ! La satisfaction de nos clients est notre garantie !

D’une manière générale, la plupart des offres d’emploi que nous trouvons nécessitent un minimum d’expérience. Toutes les offres d’emploi ne requièrent pas les mêmes compétences et/ou expériences. Nous vous encourageons à nous envoyer votre CV pour explorer les possibilités.

Oui. Nous recrutons des candidats qualifiés pour des placements directs, temporaires, contractuels, temporaires à permanents et permanents.

Selon le type de placement, vous pouvez recevoir vos salaires directement de l’entreprise ou de Tannous HR Solutions. Ces informations vous seront fournies au cours du processus de recrutement.

Nous offrons actuellement nos services à Montréal et à Toronto.

Vous pouvez postuler directement sur notre site web et/ou nous envoyer votre CV mis à jour. Vous trouverez les étapes à suivre pour ce faire sur la page Services aux candidats de notre site web.

En tant que professionnel qualifié, vous serez très probablement amené à passer quelques entrevues avant le processus d’embauche. Votre entretien initial se déroulera avec l’un de nos spécialistes de l’acquisition de talents. Si votre profil est retenu par l’entreprise, vous serez alors convié à un ou plusieurs entrevues finales directement avec elle.

Oui. La décision finale concernant une offre d’emploi vous appartient. Votre recruteur attitré vous soutiendra tout au long du processus, même si vous avez des questions ou des hésitations.

Bien que certaines décisions échappent à notre contrôle, notre équipe de recruteurs en TI affine continuellement ses connaissances des différents marchés et secteurs industriels pour suivre l’évolution des profils d’emploi et des compétences requises. Nous sommes conscients que les résultats doivent être très rapides et aussi très durables, avec de nouveaux recrutements offrant un impact à long terme et une stratégie en constante évolution pour attirer les meilleurs talents du secteur des technologies de l’information. Nous ne travaillons pas seulement avec vous pour pourvoir un poste… nous travaillons avec vous pour comprendre votre entreprise ou vos objectifs de carrière afin de garantir une adéquation parfaite.

Oui, vous pouvez postuler sur autant d’offres d’emploi que vous le souhaitez. Vous recevrez un suivi de l’un de nos recruteurs si les qualifications requises sont remplies.