Ah, la pand\u00e9mie, ce moment qui a chang\u00e9 l’organisation sociale pour toujours.<\/p>\n\n
Nous pensions que cet \u00e9pisode ne durerait que quelques semaines et que tout redeviendrait comme avant. De nouveau, deux ans plus tard, ajustement, adaptation et modification de toutes les activit\u00e9s humaines et sociales, y compris l’emploi.<\/p>\n\n
Outre les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, au sport et \u00e0 l’\u00e9ducation, la structure du travail a \u00e9volu\u00e9 tr\u00e8s rapidement ; nous avons vu de nos propres yeux l’arriv\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail. Comme nous le savons, de nombreuses entreprises ont opt\u00e9 pour cette nouvelle fa\u00e7on de travailler afin d’\u00eatre financi\u00e8rement productives tout en respectant la sant\u00e9 des travailleurs et les mesures sanitaires impos\u00e9es par les diff\u00e9rents gouvernements.<\/p>\n\n
Zoom et les \u00e9quipes entrent dans l’ar\u00e8ne<\/p>\n\n
Nous les avons tous vus, les vid\u00e9os de travailleurs en pantalon de pyjama pendant leur vid\u00e9oconf\u00e9rence, le chat qui se prom\u00e8ne sur l’ordinateur, les cris d’enfants qui jouent en arri\u00e8re-plan, les filtres qui permettent de cacher les imperfections de la maison ou de soi-m\u00eame, les travailleurs endormis devant leur \u00e9cran ou simplement les \u00e9crans noirs. <\/p>\n\n
Quel changement !<\/p>\n\n
Le t\u00e9l\u00e9travail change la donne puisque nous avons besoin d’un espace propice \u00e0 la productivit\u00e9, d’une bonne connexion Internet, d’un ordinateur r\u00e9cent et suffisamment puissant pour accomplir nos t\u00e2ches et, surtout, d’une grande confiance en nos employ\u00e9s puisque nous ne pouvons pas les surveiller pour nous assurer qu’ils remplissent leurs fonctions comme nous le souhaitons.<\/p>\n\n
Ce changement est \u00e9galement complexe car les employ\u00e9s se demandent souvent \u00ab\u00a0ce qui est acceptable pour faire du t\u00e9l\u00e9travail\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Comment dois-je m’habiller lorsque je suis dans le confort de mon domicile ?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0\u00e0 quelle heure dois-je me connecter pour ma r\u00e9union ?\u00a0\u00bb. Les choses les plus simples peuvent devenir tr\u00e8s compliqu\u00e9es.<\/p>\n\n
Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de vous donner les meilleurs outils pour travailler \u00e0 domicile !<\/p>\n\n
M\u00eame si vous ne vous rendez pas au bureau tous les matins, vous devez maintenir votre routine, car il sera difficile de vous r\u00e9adapter lorsqu’il sera temps de reprendre vos activit\u00e9s en face \u00e0 face.<\/p>\n\n
Mangez votre petit-d\u00e9jeuner ! 51% des t\u00e9l\u00e9travailleurs ne prennent pas de pause d\u00e9jeuner tous les jours(arceos.fr<\/a>). Il est essentiel de bien manger non seulement pour votre productivit\u00e9 mais aussi pour votre sant\u00e9 !<\/p>\n\n Habillez-vous comme si vous alliez travailler au bureau. Non, pas de pyjama pendant une vid\u00e9oconf\u00e9rence ! Selon une \u00e9tude, plus d’un tiers des personnes interrog\u00e9es \u00e2g\u00e9es de 40 ans et moins disent profiter de la vid\u00e9oconf\u00e9rence pour porter des v\u00eatements d\u00e9contract\u00e9s, voire un pyjama(huffingtonpost.fr<\/a>).<\/p>\n\n Pr\u00e9voyez de petites pauses pour d\u00e9tendre votre corps ; augmentez votre productivit\u00e9 !<\/p>\n\n Mettez votre t\u00e9l\u00e9phone en mode avion ou pr\u00e9venez vos proches de ne pas vous d\u00e9ranger lorsque vous avez une t\u00e2che essentielle \u00e0 accomplir, ne vous laissez pas distraire !<\/p>\n\n Essayez d’obtenir une bonne chaise ; votre dos en paiera les cons\u00e9quences !<\/p>\n\n G\u00e9rez au mieux votre emploi du temps et vos listes de contr\u00f4le en utilisant des outils qui vous permettront d’\u00eatre productif. Ex : agendas, planificateurs.<\/p>\n\n Utilisez les services de chat avec vos sup\u00e9rieurs pour toute question, commentaire ou cr\u00e9ation de liens.<\/p>\n\n Sortez de la maison pour marcher et vous \u00e9tirer pendant au moins 5 minutes.<\/p>\n\n Cherchez un soutien au sein de votre entreprise si vous estimez que votre productivit\u00e9 n’est pas optimale ou si vous \u00eates anxieux.<\/p>\n\n Restez professionnels !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nous pensions que cet \u00e9pisode ne durerait que quelques semaines et que tout redeviendrait comme avant.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1923,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2085"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2087,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions\/2087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tannoushrsolutions.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}